ارباح من الانترنت
اهلا وسهلا بك عزيزى الزائر
موقعنا ارباح من النت يقدم لك ماتريد حتى تصبح غنيا من جلوسك امام الانترنت
انتهز هذه الفرصة
سجل معنا
ويمكنك الاستفادة من جميع خدمات الموقع


شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي
امانى مرسى
انثى
الابراج : الدلو
عدد المساهمات : 74
تاريخ التسجيل : 17/08/2015
العمر : 40

دورات إدارة الموارد البشرية لعـام 2016 م ( بروتيك للتدريب )

في السبت ديسمبر 19, 2015 6:51 pm
[ltr]        [/ltr]
[ltr]تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات [/ltr]
[ltr]بــأن تقـدم لسيـــادتــكـــــم الخطة التدريبية لعـام 2016م فـى مجـال[/ltr]
[ltr]   [/ltr]
إدارة الموارد البشرية
 
 
 
[rtl]·       إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية[/rtl]
 
[rtl]·       المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة‎[/rtl]
 
[rtl]·       النمـاذج الحـديثـة للإستثمـار فـي رأس المـال البشـري وقيـاس العـائـد مـن التـدريـب‎ ‎ROI ‎[/rtl]
 
[rtl]·       أساليب إعداد الخطط والتكاليف للتدريب‎ ‎[/rtl]
 
[rtl]·       تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة[/rtl]
 
[rtl]·       الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب[/rtl]
 
[rtl]·       تقييم الإحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي لتعزيز وتحقيق الأهداف[/rtl]
 
[rtl]·       الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية[/rtl]
 
[rtl]·       الإبداع فى إدارة الموارد البشرية والتميز فى تنفيذ سياسات شؤون الموظفين[/rtl]
 
[rtl]·       تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين[/rtl]
 
[rtl]·       تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية[/rtl]
 
[rtl]·       إعداد وتطوير الأدلة المتكاملة الخاصة بسياسات وإجراءات العمل فى إدارات الموارد ‏البشرية بالمنظمات المعاصرة[/rtl]
 
[rtl]·       المنهج المتكامل في إدارة شئون الموظفين[/rtl]
 
[rtl]·       النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن ‏[/rtl]
 
[rtl]·       إدارة الموارد البشرية وثلاثية التوظيف الأمثل :  فهم دورة التوظيف المتكاملة[/rtl]
 
[rtl]·       المعايير والضوابط المهنية فى نظم تقويم أداء الموظفين[/rtl]
 
[rtl]·       مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية ‏والبشرية[/rtl]
 
[rtl]·       الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب[/rtl]
 
[rtl]·       إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء[/rtl]
 
[rtl]·       إعادة بناء التنظيم الهيكلي في ظل المتغيرات الجديدة[/rtl]
 
[rtl]·       المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين[/rtl]
 
[rtl]·       مدخل الجدارة فى التدريب وتنمية الموارد البشرية[/rtl]
 
[rtl]·       إعداد المنظومة المتكاملة للموارد البشرية وإعادة الهيكلة التنظيمية فى المنظمات[/rtl]
 
[rtl]·       برنامج أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية والترقيات[/rtl]
 
[rtl]·       إعادة هندسة الموارد البشرية وفق إحتياجات المنظمات[/rtl]
 
[rtl]·       البرنامج المتقدم فى الموارد البشرية[/rtl]
 
[rtl]·       برنامج تطوير مهارات مديري الموارد البشرية بإستخدام‎ "DACUM "‎[/rtl]
 
[rtl]·       برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية[/rtl]
 
[rtl]·       تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل[/rtl]
 
[rtl]·       تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب[/rtl]
 
[rtl]·       إستخدام أساليب التفكير الإبداعي في تخطيط وإدارة النشاطات التدريبية[/rtl]
 
[rtl]·       الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية[/rtl]
 
[rtl]·       الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين[/rtl]
 
[rtl]·       توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية[/rtl]
 
[rtl]·       البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية فى الوزارات الحكومية[/rtl]
 
[rtl]·       تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي[/rtl]
 
[rtl]·       تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل[/rtl]
 
[rtl]·       المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة[/rtl]
 
[rtl]·       برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد ‏البشرية[/rtl]
 
[rtl]·       الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية  ‏[/rtl]
 
[rtl]·       برنامج الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية ‏TNA[/rtl]
 
[rtl]·       مهارات الإستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة ‏وتطويرها[/rtl]
 
[rtl]·       برنامج معايير تقييم وإستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات[/rtl]
 
[rtl]·       المدرب الناجح ومهارات إعداد الحقيبة التدريبية[/rtl]
 
[rtl]·       تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل[/rtl]
 
[rtl]·       الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين[/rtl]
 
[rtl]·       برنامج النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف (متقدم)‏[/rtl]
 
[rtl]·       تـقييـــم الأداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي[/rtl]
[rtl] ‏[/rtl]
[rtl]·       إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفى[/rtl]
 
[rtl]·       برنامج إستخدام تطبيقات الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية[/rtl]
 
[rtl]·       تخطيط الموارد البشرية وبناء القدرات المؤسسية المستقبلية[/rtl]
 
[rtl]·       التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية[/rtl]
 
[rtl]·       إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات[/rtl]
[rtl][/rtl]
 
 
 
وتـعــقــد الـــــــدورات فــى العـديـد مــن دول العـالــم
 ( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – فيينـا – فـرنسـا – الأردن  – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من دول العالم ) 
 
ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750
 
Mobile : 00971566935393
 
Viber & WhatsApp : 00971525210508
 
 
Web site : www.proticg.com
استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
تستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى